định nghĩa về chi phí trả lương

Khái niệm tiền lương theo Bộ luật lao động năm 2019?

Theo điều 95 Bộ luật lao động năm 2019, tiền lương được trả cho người lao động được xác định là Việt Nam Đồng và có thể là ngoại tệ trong trường hợp người lao …

Tiền lương phải trả trên bảng cân đối kế toán là gì? Hướng dẫn

Định nghĩa về tiền lương phải trả trong bảng cân đối kế toán. Tiền lương phải trả so với Chi phí tiền lương. Chênh lệch giữa tiền lương phải trả và chi phí tiền lương thể hiện ở chỉ tiêu sau: Mục đích: Tiền lương phải trả thể hiện số tiền còn nợ nhân viên ...

I. TIền lương (ĐIều 90)

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp …

Khái niệm về tiền lương? Ý nghĩa và mục tiêu của tiền lương?

Tiền lương được định nghĩa dưới góc độ kinh tế là: "Tiền lương là giá cả của sức lao động đước hình thành qua thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động phù hợp với cung – cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trường".

Lương Net Và Lương Gross: Hiểu Như Nào Là Đúng Nhất?

Khái niệm về lương net và lương gross không được pháp luật quy định cụ thể. Tuy nhiên, có thể hiểu đơn giản như sau. ... Từ hai định nghĩa lương gross là gì và lương net là gì, ta có công thức tính lương net như sau: ... Lương Net = 15 triệu – Chi phí bảo hiểm – Thuế TNCN ...

Chi phí là gì? Hiểu cơ bản về chi phí (Expense)

Định nghĩa cơ bản về Chi phí. Chi phí là gì? Chi phí ( Expense) là một khoản tiền, hiểu nghĩa rộng hơn là một phần nguồn lực, cho các hoạt động mà một công ty phải bỏ ra để tạo doanh thu. Một câu nói phổ biến là "Phải có tiền mới làm ra tiền được".

Có cần nộp tờ khai khi không phát sinh thuế TNCN?

Theo tiết d.1 điểm d khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định: d.1) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế và quyết toán thay cho các cá nhân có ủy quyền do tổ chức, cá nhân trả thu nhập chi trả, không phân biệt ...

Phương pháp tính chi phí biến đổi, chi phí cố định

II. Phương pháp High – Low trong chi phí biến đổi 1. Định nghĩa và mục đích sử dụng. Phương pháp High – Low là một phương pháp được xây dựng với mục đích để tách riêng chi phí cố định và chi phí biến đổi khi …

Hạch toán lương là gì? Quy trình hạch toán lương hiệu quả

Hạch toán lương là quá trình quản lý và tính toán số tiền mà một công ty phải trả cho nhân viên của mình.Khoản này bao gồm cả lương cơ bản, tiền thưởng, và các phúc lợi khác của nhân viên. Quá trình còn liên quan đến việc tính toán và nộp các loại thuế như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo ...

Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính và quy …

Hình thức trả lương theo quy định của điều 96 của Bộ luật Lao động được định nghĩa như sau: 1. Tùy theo tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động …

Trả Lương Vào Ngày Nào Trong Tháng? | Talentnet Vietnam

Đối với kỳ hạn trả lương. Pháp luật Việt Nam quy định thời hạn trả lương như sau: Lương được trả sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được gộp lại trả không quá 15 ngày nếu hai bên thoả thuận cách hưởng lương theo giờ, theo ngày hoặc theo tuần. Lương được trả ...

Tiền lương – Wikipedia tiếng Việt

Ở Đài Loan, tiền lương chỉ mọi khoản thù lao mà người công nhân nhận được do làm việc, bất luận là lương bổng, phụ cấp, tiền thưởng hoặc dùng mọi danh nghĩa khác để trả cho họ theo giờ, ngày, tháng, theo sản phẩm. Ở Việt Nam, hiện nay có sự phân biệt các yếu ...

Lương 3P là gì? Trả lương theo giá trị công việc …

Dựa vào bảng mô tả công việc cùng luật lao động, doanh nghiệp sẽ trả lương P1 tương ứng cho từng vị trí. Do vậy, người quản lý phải đánh giá được giá trị công việc ở từng vị trí chức danh, đồng thời …

Kế toán tiền lương: Khái niệm, Nhiệm vụ và Quy trình chuẩn

Sử dụng phần mềm kế toán hạch toán chi phí tiền lương; Định kỳ vào cuối tháng, kế toán cần thực hiện nghĩa vụ tính lương cho nhân viên dựa trên bảng chấm công, quy định trong Hợp đồng Lao động và quy chế của doanh nghiệp về lương, thưởng và phụ cấp.

Đoàn phí Công đoàn, Kinh phí Công đoàn | Le & Tran

Theo Điều 5, Nghị định 191/2013/NĐ-CP, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn với mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động thuộc đối …

Những điều cần biết khi doanh nghiệp thực hiện thu hộ, chi hộ

Do đó: - Trong trường hợp thu hộ: Doanh nghiệp phải lập hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT), khi trả tiền thu hộ cho bên nhờ thu thì doanh nghiệp lập phiếu chi. - Trong trường hợp chi hộ: Doanh nghiệp không phải lập hóa đơn GTGT khi chi hộ và thu lại tiền chi hộ. Khi chi hộ, doanh ...

[MA/F2: Tóm tắt kiến thức] Lesson 7: Kế toán chi …

Một số định nghĩa. Labour cost (Chi phí nhân công): - là các chi phí về tiền lương chi cho công nhân tham gia vào quá trình sản xuất ra sản phẩm của doanh nghiệp. - bao gồm 2 loại: Accounting for labor. (Kế toán chi …

Tìm hiểu công thức, cách tính tiền lương trong doanh nghiệp

Ý nghĩa của tiền lương đối với doanh nghiệp: - Tiền lương là một bộ phận của chi phí sản xuất, do đó cần được tính toán thật kỹ càng, chính xác. - Tổ chức tiền lương là công cụ hữu hiệu để xây dựng nguồn lực …

Lương là gì? Tiền lương là gì? Cơ cấu và ý nghĩa tiền lương?

1. Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo …

Chi phí tiền lương hợp lý gồm những giấy tờ gì?

Theo điểm 2.30/ điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định về thuế TNDN: - Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân …

Biến phí và định phí | Diễn đàn Dân Kế Toán | Cộng Đồng Kế …

12/5/12. #13. Ðề: Biến phí và định phí. Tùy theo cách thức bên bạn bán sản phẩm. Nếu giá thành sản phẩm bao gồm cả bao bì ( VD: vỏ hộp bánh kẹo) thì tính chung vào chi phí sản xuất cho sản phẩm đó. Nếu bao bì không được tính vào giá thành sản phẩm ( vỏ chai bia, bom bia ...

Tin bộ tài chính

Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và q uan hệ lao động đã quy định cụ thể về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp ...

[MỚI NHẤT] 05 HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THÔNG DỤNG …

Tham khảo ngay 05 hình thức trả lương phổ biến nhất hiện nay dưới đây nhé. 1. Hình thức trả lương theo thời gian. Khi người lao động làm việc, tiền lương hàng tháng, hàng tuần hoặc hàng ngày sẽ được trả cho người lao động dựa trên thời gian đã làm việc. Vấn đề ...

Tiền hoa hồng là gì? Các trường hợp nhận tiền hoa hồng hợp …

Cách hoạch toán chi phí môi giới hoa hồng. 1. Định nghĩa "hoa hồng". Hoa hồng là số tiền thù lao mà người uỷ thác trả cho người trung gian (làm đại lí hay môi giới) về những dịch vụ đã làm tuỳ thuộc tính chất và khối lượng công việc. Thuật ngữ "hoa hồng" hay ...

Hướng dẫn công thức tính chi phí cố định

Biến phí đơn vị = (700 – 250)/ (300-100) = 2,25 triệu. Chi phí cố định dựa trên hoạt động cao điểm = 700 - 2,25 x 300 = 25 triệu đồng. Định phí tính theo mức độ hoạt động thấp nhất = 250 - 2,25 x 100 = 25 triệu đồng. Như vậy có thể thấy kết quả tính toán của hai phương ...

Lương là gì? Tiền lương là gì? Cơ cấu và ý nghĩa tiền lương?

Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa …

Chấm dứt HĐLĐ đúng luật, NLĐ có phải hoàn trả chi phí đào …

2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước. 3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định ...

Trả lương qua tài khoản cá nhân thì ai có nghĩa vụ trả các loại phí …

Khi người lao động thực hiện công việc theo thỏa thuận với người sử dụng lao động sẽ được trả tiền lương bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. Quy định về hình thức chuyển tiền lương đã được quy định rõ trong Điều 96 Bộ luật lao động năm 2019. Theo quy định này thì khi người lao động được nhận ...

Chi phí cố định: Đặc điểm, công thức, phân biệt với chi phí …

Ví dụ về chi phí cố định. Có thể kể đến một số ví dụ về chi phí cố định trong doanh nghiệp như: Tiền lương trả nhân viên; Chi phí thuê nhà; Tiền điện, tiền nước; Chi phí bảo hiểm; Khấu hao tài sản cố định; Tiền lãi từ ngân hàng; Các loại chi phí cố định

Giải đáp mọi thắc mắc về chi phí quản lý doanh nghiệp là gì?

Hướng dẫn hạch toán chi phí quản lý doanh nghiệp. 1. Tiền công, tiền lương và những khoản phụ cấp phải chi trả cho nhân viên quản lý doanh nghiệp. (Chi phí nhân viên quản lý) – Nợ TK 642 – Chi phí quản lý kinh doanh (TK cấp 2 phù hợp)Tài khoản: 334, 338. 2. Tiền giá trị vật ...

Tiền lương là gì? Quy định trả lương cho người lao động

3.1 Quy định về việc trả lương cho người lao động. Căn cứ vào Điều 95 của Bộ luật lao động 2019: Người sử dụng lao động sẽ trả lương cho người lao động dựa vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất làm việc và …

Phụ cấp lương: Những điều cần biết

Phụ cấp lương là gì? Theo quy định mới nhất tại Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn BLLĐ năm 2019, khái niệm về phụ cấp lương không được định …

Trích lập quỹ dự phòng tiền lương như thế nào?

Cơ sở pháp lý: Căn cứ tại Khoản 2, Điều 4 của Thông tư 96/2015/TT-BTC, Quy định mức trích lập quỹ dự phòng tiền lương như sau: "2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau: a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản ...

Phân biệt lương cơ sở và lương cơ bản năm 2023?

Tiêu chí. Lương cơ sở. Lương cơ bản. Mức lương. Hiện nay, mức lương cơ sở được áp dụng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1.800.000 đồng/tháng.. Lương cơ bản không được quy định trong văn bản pháp luật nào, mà chỉ là cách gọi của mức lương thấp nhất mà lao động và người sử dụng lao ...

Hạch toán chi phí tiền lương hợp lệ cần những gì

Chứng từ cần chuẩn bị để hoàn thiện chi phí tiền lương hợp lệ cần có: Hợp đồng lao động. Quy chế lương, quy chế tài chính, Quy chế thưởng của Doanh nghiệp. Bảng thanh toán …

Chi phí ẩn là gì? 10 loại chi phí ẩn nào gây thiệt hại …

4.6 Chi phí tồn kho và luân chuyển chậm. Thêm một loại chi phí ẩn nữa gây ảnh hưởng xấu đến hiệu quả kinh doanh ở doanh nghiệp đó là chi phí tồn kho và luân chuyển chậm. Chi phí này sinh ra là do tình …

Chi phí Trích trước theo Thông tư 200 | MAN

1. Chi phí trích trước bao gồm: Theo Thông tư 200, TT 133 Quy định: chi phí phải trả (hay còn được gọi là chi phí trích trước hoặc chi phí dồn tích) là tài khoản dùng để phản ánh: Các khoản phải trả cho hàng hóa, dịch vụ đã nhận được từ người bán hoặc đã cung cấp ...

Hiểu rõ về Báo cáo tiền lương theo phương pháp 5W1H

Báo cáo tiền lương đón g vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, là nền tảng cho việc quản lý tài chính và đảm bảo sự hài lòng của nhân viên, đồng thời cung cấp cái nhìn minh bạch về việc phân bổ thù lao của doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi bắt đầu hành trình làm sáng tỏ các câu hỏi: What, Why, When ...

Chi phí lao động (Định nghĩa, Công thức)

Phần kết luận. Chi phí lao động chỉ đơn thuần là một khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động của mình. Các chi phí này bao gồm tiền lương, tiền công, thuế trả lương và các khoản phúc lợi do chủ lao động chi trả. Nó giúp quản lý của một tổ ...